о предприятии

Полное наименование Предприятия: Федеральное государственное унитарное предприятие “Центр технических систем передачи информации при Министерстве иностранных дел Российской Федерации”.

Сокращенное наименование Предприятия: ФГУП "ЦТСПИ при МИД России"

Форма собственности Предприятия: государственная федеральная.

Предприятие создано в 1990 году в целях удовлетворения потребностей Министерства иностранных дел в системах и услугах связи открытого характера.

Предприятие находится в ведомственном подчинении Министерства иностранных дел Российской Федерации. Функции учредителя Предприятия осуществляют федеральный орган по управлению государственным имуществом и Министерство иностранных дел Российской Федерации.

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, фирменное наименование, в своей деятельности, как хозрасчетное Предприятие, руководствуется Уставом.

Предметом деятельности Предприятия является предоставление услуг в области связи и передачи информации, техническое обеспечение мероприятий с использованием аудиовизуального оборудования, в том числе с участием делегаций иностранных государств, защиты эксплуатируемых в подразделениях МИД России и в его загранучреждениях средств и систем связи и передачи информации, технического обслуживания и эксплуатации офисной и компьютерной техники, оборудования связи МИД России, в том числе с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также выполнение работ и предоставление услуг иным юридическим и физическим лицам.

Предприятие планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из Программы деятельности Предприятия, утверждаемой в установленном порядке, а также наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию.

Предприятие определяет и устанавливает формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание, обеспечивает своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Предприятие устанавливает для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Российской Федерации.